案例1：某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾，其方法是（）
A、学校领导掌握办公用房的分配权
B、学校领导掌握办公用房分配的决策权
C、组建办公用房分配委员会，决定办公用房的分配
D、建立办公用房分配监督机构
某区为了加快行业协会的发展，下发相关文件，明确如果在该区成立行业协会，则提供相应的办公用房，后因办公用房紧张，对半年后成立的行业协会就不再提供办公用房了。该区的行为违反了()。
A、合法性原则
B、明确性原则
C、高效便民原则
D、依赖保护原则
根据《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的有关规定，下列说法中正确的是（）
A、严禁以任何理由使用财政资金新建楼堂馆所，可接受赞助建设和捐赠建设
B、所属企事业单位一律不得占用行政机关办公用房
C、领导干部在不同部门同时任职时，可在各部门分别安排一处办公用房，但不得超过规定的使用面积
D、在搬入新建或新调整办公用房的同时，要及时将原办公用房腾退移交机关事务主管部门
人均办公使用面积，用于衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为（ ）。
A、人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数
B、人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积毒本期末在职人员数
C、人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数
D、人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数
党政机关办公用房应当严格管理,凡是超过规定面积标准占有、使用办公用房以及未经批准租用办公用房的,必须（)。
A、改建
B、缩建
C、腾退
D、改作他用