题目

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A、12
B、20
C、10
D、15

相关标签：人力资源行政部门

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相关试题

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

对于拟建项目人力资源，可以多方位、多角度地进行配置和组合，不同方位和角度的组合，形成不同类别的人力资源结构，一般人力资源结构具有()。

A.人力资源自然结构

B.人力资源工种结构

C.人力资源专业技能结构

D.人力资源文化结构

E.人力资源业务结构

人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）

A、人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策，非人力资源管理部门来贯彻执行

B、人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核，非人力资源管理部门负责执行申报

C、非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求，人力资源管理部门则负责满足要求

D、人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任，非人力资源管理部门不需要承担责任

人力资源管理的逻辑体系正确的是（）

以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为()

A、独立性人力资源规划

B、附属性人力资源规划

C、整体的人力资源规划

D、部门的人力资源规划

E、长期的人力资源规划