题目

干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。

A、公务员制度

B、政绩考核

C、干部人事制度

D、党政领导干部选拔任用方式

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问题:[单选]我们要深刻认识深化干部人事制度改革的重要性和紧迫性,增强改革的责任感和——,提高贯彻落实(2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的自觉性和——。填人划横线部分最恰当的一项是:(  )
A.紧迫感 创造性B.危机感 主动性C.使命感 执行力D.信任感 前瞻性
简述我国原干部人事制度的弊端。
要建设中国特色的公务员制度,在指导思想方面的要求是()

A.坚持中华民族优秀文化传统与美德为总的指导思想

B.坚持***理论与“三个代表”重要思想

C.继承和发展我国干部人事管理的优良传统

D.吸收和总结多年来我国干部人事制度改革的成功经验

E.学习和借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法

干部人事档案查借阅单位的范围主要是干部人事关系所在单位。

此题为判断题(对,错)。

干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。

A、公务员制度

B、政绩考核

C、干部人事制度

D、党政领导干部选拔任用方式

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

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D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议