题目

下列招聘渠道中,有效性比较差的是()。

A、广告招聘

B、职业介绍所

C、人才招聘会

D、员工

相关标签: 职业介绍所   介绍所   招聘会   有效性  

答案
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相关试题

解决劳动争议的途径和方法有()。

A、双方应协商解决

B、通过职业介绍所协调

C、通过劳动争议调解委员会调解

D、通过劳动争议仲裁机构仲裁

E、通过人民法院处理劳动争议

如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么()可能是很好的招聘渠道。

A、职业学校

B、网络招聘

C、猎头公司

D、职业介绍所

26.某企业要招聘一名高级项目经理,比较适合且有效的途径是()。
A.猎头公司
B.职业介绍所
C.大学校园
D.劳动力市场

用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()


A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某俱乐部招用体操运动员D、某职业介绍所招用职员

人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属丁二外部招聘的有()。

  • A、刊登招聘广告

  • B、招聘会

  • C、利用技术档案确定人选

  • D、委托猎头公司

  • E、职业介绍所与就业服务中心

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议