题目

保险营销员在从事保险营销活动过程序每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训称为( )

A、后续教育

B、后续培训

C、岗前培训

D、岗前培训

相关标签: 岗前培训   营销员   专业培训   培训机构  

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保险公司应当在每年1月3113前,向中国保监会报送年度培训情况的报告。下列各项中,()不属于报告应当包括的内容。

A.上年度开展岗前培训和后续教育的内容

B.上年度开展岗前培训和后续教育的方式

C.上年度开展岗前培训和后续教育的时间

D.下年度的培训计划

某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括

A.医院简介

B.科室规章制度

C.医院组织体系

D.护理基本技术操作要求

E.专业知识

保险营销员申请年审展业证和换发资格证书,应当符合中国保监会规定的有关()的条件

A.岗前培训和后续教育

B.专门培训和后续教育

C.岗前培训和专门培训

D.职业培训和道德教育

某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是,在不到一个月内,就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由,有的人认为,该公司给予他们的薪酬还可以,只是工作压力大;有的人则认为,对销售工作心中没底,又没有老员工带,什么都靠自己摸索,工作难度太大了。 请结合本案例,回答下列问题: (1)该公司的岗前培训存在哪些问题? (2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行?

[单选]各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。
A.岗位培训和培训情况
B.岗前培训和考核结果
C.岗前培训和培训结果
D.岗位培训和培训结果
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议