岗位资格培训实行（）的管理方法。
A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
