实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）
A、多有权力影响力，少用威信影响力
B、少用权力影响力，多用威信影响力
C、多用说服影响力，少用压服影响力
D、以上都不是
管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的
A、法定影响力
B、强制影响力
C、奖罚影响力
D、专家影响力
非权利影响力是由领导者的自身素质与行为造成的，与领导者的地位与权利无关。它义可以称为()
A强制性影响力
B自然影响力
C职位性影响力
D职务影响力
