一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型，即可由劳动者独立与用人单位协商，劳动者也可以邀请工会组织共同与用人单位协商，此时工会组织的角色是帮助劳动者维权，是中立的。
A、对
B、错
相关试题
用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）
A.若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿
B.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同
C.若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.向劳动者支付1年的工资
下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。 A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限
关于解除与终止劳动合同的经济补偿的计算标准，说法正确的是（ ）。
A、劳动者工作不满六个月的，用人单位不向劳动者支付经济补偿
B、劳动者工作在六个月以上不满一年的，支付劳动者半个月工资补偿
C、劳动者工作满一年的，支付劳动者一个月工资补偿
D、劳动者工作满一年的，支付劳动者两个月的工资补偿
就业对劳动者个人来说，有着极其重要的功能。（）对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能。
A.劳动者生活保障的功能
B.劳动者自我实现的功能
C.劳动者自我发展的功能
D.劳动者服务社会的功能
劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。
A、劳动者的职称
B、劳动者的职业
C、劳动者的职能
D、劳动者的职务
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
