题目

根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。

A、标准工时;临时工时

B、标准工时;特殊工时

C、法定工时;临时工时

D、法定工时;特殊工时

相关标签: 临时工   劳动法  

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某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于()。

A.标准式混合成本

B.延期变动成本

C.曲线式混合成本

D.阶梯式混合成本

一个传言说公司正在考虑裁员,因为经理停用了所有的临时工。员工们认为,—些人会因此而失去工作。对经理关于停用临时工的沟通工作,下列哪个选项是正确的?
A.员工正确的理解了经理发出的正式的沟通信息。
B.缺乏一个正式的通知,对员工产生了负面影响。
C.消息发送的渠道是适当的。
D.在这个信息中,经理正确的编码了其意图。

根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。

A、标准工时;临时工时

B、标准工时;特殊工时

C、法定工时;临时工时

D、法定工时;特殊工时

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