劳动规章制度的作用有（）

A、劳动规章制度是企业正常运行的保证，组织成员行动的指南

B、劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提

C、劳动规章制度是企业奖惩的依据

D、劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证

E、劳动规章制度还是劳资双方维权的利器

具体可以把规章分为（）

A、规范性规章制度

B、法规性规章制度

C、规约性规章制度

D、计划性规章制度

有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

A、劳动规章制度的评估主体

B、劳动规章制度的评估对象

C、劳动规章制度的评估目标

D、劳动规章制度的评估标准

E、劳动规章制度的评估方法

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

A、劳动规章制度应当由工会制定

B、劳动规章制度应当经过民主程序制定

C、劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

D、劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

3．下列不能选作审计依据的是（）。

A．现行的规章制度

B．被审事项发生时有效的规章制度

C．实施审计时有效的规章制度

D．被审事项发生前有效的规章制度

E．即将执行的规章制度