简述三种人际测量方法的异同。
指导人们行为的准则是（）
A、世界观
B、人生观
C、价值观
D、态度
（）是指领导者对于下属的地位、角色与工作方式，是否都制定了规章或工作程序。
A、关怀
B、关心
C、规章
D、定规
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）
A、增加自己的投入
B、减少自己的投入
C、增加投入，增加自己的报酬
D、改变对B认识
重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是（）。
A、环式沟通网络
B、轮式沟通网络
C、全通道式沟通网络
D、链式沟通网络
什么是“联合”组织？什么是“三I”组织？