组织成员抵制组织变革的领导心理原因是什么？
社会上女性价值的差异性（）男性价值观的差异性。
A、大于
B、小于
C、等于
如何正确理解组织的含义？
目标
学习型组织的精神是（）。
A、发现、纠错、成长
B、在组织内部建立组织思维能力
C、学习、思考和创新
D、系统思考
组织行为学的多层次相交切性的第二层次是（）。
A、个体
B、群体
C、组织
D、外部环境
