如何正确理解组织的含义?
运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系,应注意哪些方面?
试述信息过滤的危害及产生的原因。
根据赫塞—布兰查德情境领导理论,对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员,应当采用的领导类型是()
A、命令型
B、推销型
C、授权型
D、参与型
观察者以自己的感觉器官为工具,直接观察人们的行为,并通过对外在行为的分析来推测人们内在的心理状态,这种方法称()。
A、案例研究法
B、观察法
C、调查法
D、心理测验法
下面的哪个不是获取权力的策略()
A、合理化
B、友情
C、讨价还价
D、鲁莽