不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观取向是（）。
A、积极进取
B、注重发展
C、失望彷徨
D、挑战自我
回顾起来，在中国，年轻人的职业选择也经历了一个从理想到现实、从求知到逐利的过程。上世纪50年代最热的是参军，60年代最热的是当工人，70年代最热的是做农民，80年代最热的是成为知识分子，90年代最热的是进外企。21世纪的第一个10年，最热的职业在计算机领域，但很快就被当公务员取代。年轻人的职业选择，称得上“各领风骚只十年”。
这段文字主要描述了：
A.不同年代职业选择不同的原因
B.公务员才是当今职业的首选
C.不同年代年轻人职业选择的变化过程
D.任何职业都不能成为永恒的热门
A、客观
B、主客观
C、主观
D、社会
敏感性与沟通能力测验适用于以下对象（）。
A、营销人员
B、面临职业选择的毕业生
C、面临职业选择的其他人员
D、企业应聘人员
E、企业在职人员
职业生涯设计是针对商业流通企业的员工，其前提条件是（）。
A．未进入社会
B．还没进行职业选择
C．已进入社会
D．已经进行了职业选择