题目

甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?(  )[2010年真题]

A、甲公司和乙公司承担连带赔偿责任

B、甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任

C、甲公司和丙承担连带赔偿责任

D、丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任

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相关试题

甲公司为劳务派遣单位,据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?(2010—3—70,多)

A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任

B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任

C.甲公司和丙承担连带赔偿责任

D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任

搬运工负重徒步上楼,刚开始保持匀速,用了30秒爬了两层楼(中间不休息),之后每多爬一层多花5秒,多休息10秒,那么他爬到七楼一共用了多少秒?(  )

A、220

B、240

C、180

D、200

(单选题)泰勒在《( )》一书中,以铁块搬运工为例专门讨论了工作效率的问题

A科学管理原理

B商店管理

C人事管理

D职业大辞典

以下不属于特种作业范围的是(  )。

  • A、电工作业

  • B、焊接与热切割作业

  • C、搬运工

  • D、煤矿安全作业

下列建筑起重机械的工作人员中,不需要持有特种作业证书的是()。A:起重机械安装工
B:起重机械搬运工
C:起重机械司机
D:起重机械信号司索工
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议