题目

甲公司是一家空气净化器制造企业，共设三个生产部门，分别生产X、Y、Z三种空气净化器，最近几年该行业市场需求变化较大，公司正进行生产经营的调整和决策。公司预计2020年X净化器销量3万台，单位售价10000元，单位变动成本6000元，固定成本3375万元；Y净化器销量3万台，单位售价6000元，单位变动成本3000元，固定成本2025万元；Z净化器销量4万台，单位售价3000元，单位变动成本2625元，固定成本1350万元。总部管理费用4500万元，按预测的营业收入比例分摊给X、Y、Z三种净化器的生产部门。假设单位变动成本、固定成本保持不变。要求：(1)分别计算X、Y、Z三种净化器的边际贡献、营业利润，分别判断是应继续生产还是停产，并说明理由。(2)基于要求（1)的结果，计算该企业2020年的加权平均边际贡献率、加权平均盈亏平衡销售额及X净化器的盈亏平衡销售额、盈亏平衡销售量、盈亏临界点作业率。(3)假设该公司根据市场需求变化，调整产品结构，计划2021年只生产X净化器。预计2021年X净化器销量达到6万台，总部管理费用增加到5250万元。若想达到要求（1)的营业利润总额，2021年该企业X净化器可接受的最低销售单价是多少？(4)基于要求（3)的单位售价、单位变动成本、固定成本和销量，分别计算在这些参数增长10%时营业利润对各参数的敏感系数，然后按营业利润对这些参数的敏感程度进行排序，并指出对营业利润而言哪些参数是敏感因素。

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随着空气净化器的持续热销，净化器的价格也水涨船高，有的涨幅高达10%。销售火爆也引发了各路厂家纷纷涉足空气净化器生产。该现象出现的传导路径是

A.供不应求—价格上涨—供给增加

B.需求增大—价格上涨—需求增加

C.盲目跟风—价格上涨—生产扩大

D.价值增大—价格上涨—生产扩大

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随着对空气污染对健康的不良作用的重视，空气净化器越来越受到人民的欢迎。为了给2017年6月上市的新款净化器造势，销售部经理王某决定在没有获得集团总部授权的情况下，自作主张带领经销商开始降价行动。同时，他也因擅自为新型净化器降价、打乱了公司的价格体系而遭致内部批评。

“在王某调回总部担任公司销售经理之后，由于其分管销售计划，权力的上升为王某带来了收受贿赂的可能。”王某在向经销商分配资源上，可能收取了好处。

2017年，该公司销售部门曾通过插件程序，阻断销售系统和财务系统之间的数据交换，影响了年底财务数据的准确性。

根据《企业内部控制应用指引第9号——销售业务》，阐述销售业务需关注的主要风险，并分析该公司销售业务的风险。

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甲公司将自产的空气净化器作为福利发放给财务部的30名职工，每人1台，每台不含增值税的市场售价为15000元，生产成本为10000元。适用的增值税税率为16%，甲公司下列会计处理正确的有（　　）。
A.确认空气净化器产品作为福利时：
借：财务费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　372000
　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　　　　　372000
B.发放空气净化器产品时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　　　　　372000
　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　300000
　　　应交税费——应交增值税（销项税额）　　　　　　72000
C.发放空气净化器产品时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　　　　　522000
　贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　　　　　　　450000
　　　应交税费——应交增值税（销项税额）　　　　　　72000
借：主营业务成本　　　　　　　　　　　　　　　　　300000
　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　300000
D.确认空气净化器产品作为福利时：
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　522000
　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　　　　　522000

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1540、在室内吸烟,打开空气净化器()完全消除二手烟。
A、不能B、能

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甲公司将自产的空气净化器作为福利发放给财务部的30名职工，每人1台，每台不含增值税的市场售价为15000元，生产成本为10000元。适用的增值税税率为16%，甲公司下列会计处理正确的有（　　）。

A确认空气净化器产品作为福利时：借：财务费用　　　　　　　　　372000　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　372000
B发放空气净化器产品时：借：应付职工薪酬——非货币性福利　　372000　贷：库存商品　　　　　　　　　　　300000　　　应交税费——应交增值税（销项税额）72000
C发放空气净化器产品时：借：应付职工薪酬——非货币性福利　　522000　贷：主营业务收入　　　　　　　　　450000　　　应交税费——应交增值税（销项税额）72000借：主营业务成本　　　　　　　　　　300000　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　300000
D确认空气净化器产品作为福利时：借：管理费用　　　　　　　　522000　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　522000

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