题目

某企业2014年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2013年亏损200万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除C.准予扣除的职工福利费是56万元D.准予扣除的职工福利费是80万元

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"应付职工薪酬-福利费"的借方登记______。
A.福利费的发放数B.福利费的计提数C.福利费的结存数D.福利费的超支数

某企业属于需国家重点扶持的高新技术企业。2014年实现收入总额3000万元（其中，国债利息收入100万元），发生各项成本费用共计2000万元，其中包括：合理的工资薪金总额500万元，职工福利费50万元，职工教育经费10万元，工会经费30万元，公益性捐赠50万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.准予扣除的职工福利费是50万元B.准予扣除的职工福利费是70万元C.准予扣除的职工福利费是10万元D.准予扣除的职工福利费是12.5万元

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人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。

A、直接工人的工资与福利费

B、制造费用中的工资与福利费

C、管理费用中的工资与福利费

D、管理人员的工资与福利费

E、销售费用中的工资与福利费

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关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（）。

A用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

B用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

C用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围