题目

李某是一个县级市公安局的刑事侦查大队队长，他的顶头上司是主管刑侦的副局长周某，人称“周局”。李队长行事果断、办案能力强，破过不少省、市级的大案，是全局公认的下任副局长候选人。但是因为李队长恃才傲物，经常不把局里的领导放在眼里，与领导周局的关系愈加紧张，二人甚至因为对案件的意见分歧发生过言语冲突。去年年底，局里空缺的副局长职位根据竞争上岗原则开始选拔，李队也报了名，但是在准备期间，却被周局派去别省追踪大案，并口头命令他尽快办完案后回局继续竞岗。李队觉得这是口头的命令，肯定是周局在趁机报复，遂心有不服，于是不听从周局的安排留在局里。但他也因为这一不服从上级命令的行为，被取消了竞争副局长的资格，李队觉得自己受了不公平的待遇。试运用我国《公务员法》中对“服从命令”这一义务的规定，分析这一案例中周局的做法是否合适，李队是否真的受到了不公平的待遇?

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公务员应当履行“模范地遵守宪法和法律”义务的核心内容是()

A.忠诚于执政党

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C.忠诚于人民

D.忠诚于宪法

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我国原干部人事制度的基本原则、干部人事管理的核心是()

A.党管干部原则

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C.德才兼备，任人唯贤

D.全心全意为人民服务

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下列行为属于禁止的是()

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在我国下列属于参照公务员制度管理的机关是()

A.民主团体

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C.共青团机关

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E.工会机关

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公务员权利在结构上不具有哪些要素()

A.强制性

B.自主性

C.非自主性

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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

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A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事

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