题目

应聘笔试的缺点有（）
A.题型多样，不易控制B.可能出现高分低能现象C.无法考查应聘者的思想品德D.无法考査应聘者的口头表达能力E.无法考查应聘者的工作态度

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招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。

A、促使应聘者产生加盟的愿望

B、能够吸引应聘者的眼球

C、使应聘者对公司或职位产生兴趣

D、让应聘者留下深刻的印象

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企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（）。
A.应聘者的姓名
B.应聘者的专业
C.应聘者的兴趣
D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E.应聘者的家庭状况确认答案

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一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。

A、应聘者的基本识别信息

B、与岗位胜任特征相关的核心信息

C、应聘者的一些客观情况

D、应聘者的成长经历和过程

E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣

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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务

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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事

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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议

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