题目

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）
A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B.乙所受损失应向甲要求赔偿C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D.机械厂在对乙作出相应经济賠偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

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34某施工单位向一建筑机械厂发出要约，欲购买一台挖掘机，则下列情形中，会导致要约失效的是（）。

A建筑机械厂及时回涵，对要约提出非实质性变更

B承诺期限届满，建筑机械厂未作出承诺

C建筑机械厂发出承诺后，受到撤消该要约的通知

D建筑机械厂发出承诺前，收到撤回该要约的通知

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关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（）。


A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C、劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
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B.实质审查义务

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