以下关于流程再造的说法正确的有( )。
A、促使企业形成按职能设置部门的管理方式
B、流程再造又称为企业业务流程重构
C、流程再造使得企业组织结构更趋于垂直化
D、通过流程再造能带来巨大的协同效应和成功
E、流程再造使企业按顾客或按产品系列来组织
4种信息技术使能的结构化组织变革,按其风险大小顺序排列分别是()。
A、合理化、自动化、业务流程再造、再设计
B、合理化、自动化、业务流程再造、范式转移
C、自动化、合理化、业务流程再造、范式转移
D、自动化、再设计、重构、范式转移
A.RP
B.PR
C.S
D.
提升G寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中,正确的是()。
①.人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成
②.人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成
③.人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去
④.人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率,提高人力资源管理服务质量
A.①、②
B.①、④
C.②、③
D.③、④