题目

面对当前复杂的国际国内形势,我国未来产业发展将逐步呈现出两大抓手,一是适应需求结构变化趋势,加快推进传统产业技术改造;二是科学判断未来市场需求变化和技术发展趋势,加快发展战略性新兴产业。而当前全球经济竞争格局正在发生深刻变革,科技发展正孕育着新的革命性突破,发展战略性新兴产业巳成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。作者接下来最有可能论述的是()。
A.我国应推动科技进步,增强自主发展能力B.我国应抢占新一轮经济和科技发展制高点C.我国应推进传统产业的技术改造D.我国应加快发展战略性新兴产业

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战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。

  • A、战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

  • B、战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

  • C、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段

  • D、战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求

  • E、战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求

下列对战略性业绩计量特征说法错误的有()。
A、战略性业绩计量重点关注长期事项,对大多数企业而言可能是销售额最大化
B、战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因
C、战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习
D、战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
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