题目

猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的(  )。
A.20%~25%B.20%~30%C.25%~30%D.25%~35%

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在创新技能训练中,()是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。
A、主体附加法B、焦点法C、二元坐标法D、形态分析法
入职培训制度体现了(  )原则。
A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”D.上岗人员必须取得上岗资格证
人员录用评估主要从(  )三个方面进行。
A.录用成本比B.录用比C.招聘完成比D.应聘效果比E.应聘比
人员录用数量评估公式正确的是(  )。
A.录用比=(录用人数/应聘人数)×100%B.招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)×100%C.应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%D.录用成本比=(录用人数/录用其他费用)×100%E.招聘成本比=(参与招聘人员人数费用/招聘活动期间的其他费用)×100%
遇到(  )时可选择小组讨论的培训方式。
A.与学习内容相关联的问题B.一些复杂、有竞争性的问题C.有代表性的问题D.每个人都会有自己观点的问题E.可以从不同角度看的问题
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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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