企业实行计件工资的特点，包括（）。
A.能够从劳动成果上准确地反映出劳动者实际劳动量和付出的劳动量B.能够反映同等级工人之间的劳动差别C.由于生产的产品合格率数量不同所得到工资收人不同D.能够促使工人经常改进工作方法，提高劳动生产率E.能够在劳动量上刺激工人生产积极性

• A划分施工过程→计算工程量→计算劳动量及机械台班量→套用施工定额→计算确定施工过程的延续时间→施工进度计划编制
• B划分施工过程→套用施工定额→计算工程量→计算劳动量及机械台班量→计算确定施工过程的延续时间→施工进度计划编制
• C划分施工过程→计算工程量→套用施工定额→计算劳动量及机械台班量→计算确定施工过程的延续时间→施工进度计划编制
• D计算工程量→划分施工过程→套用施工定额→计算劳动量及机械台班量→计算确定施工过程的延续时间→施工进度计划编制

其他工程项目所需要的劳动量可根据其内容和工地具体情况，以况劳动量的一定百分比计算，一般取（）。

A、5%~10%

B、8%~10%

C、10%~20%

D、15%~25%

A.

B.

C.

D.

• A划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和机械台班数量→确定各施工过程的持续时间→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案
• B编制施工进度初始方案→划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和机械台班数量→确定各施工过程的持续时间→检查和调整施工进度初始方案
• C划分施工过程→计算工程量→确定各施工过程的持续时间→确定劳动量和机械台班数量→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案
• D编制施工进度初始方案→划分施工过程→计算工程量→确定各施工过程的持续时间→确定劳动量和机械台班数量→检查和调整施工进度初始方案

假设生产一双皮鞋的社会必要劳动时间是2小时，若某企业的劳动生产率比同行业高出一倍，该厂生产的一双皮鞋的价值量是

A.半小时劳动量   B.2小时劳动量

C.4小时劳动量   D.1小时劳动量