企业的核心竞争的特征:
A.用户价值
B.延展性
C.独特性
D.难以模仿和替代性
()是市场定位的基础。
A、识别潜在竞争优势
B、核心竞争优势定位
C、制定发挥核心竞争优势的战略
D、核心竞争优势战略的实施
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人力资源系统和活动的行动纲领
什么是专业技术组织的核心竞争能力?()
A、岗位胜任力
B、个人素质能力
C、专业技能
D、领导能力