劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的（ ）。

• A行政性

• B法定性

• C专门性

• D强制性

劳动法的监督检查薄弱表现在（　）。

A、劳动监察机构执法不力

B、有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

C、有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

D、有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责

E、有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查

【案例六】重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办？（)
A.当众吵闹，引起周围人的注意
B.向媒介爆料，或网上爆料
C.当面警告，投诉劳动监察大队不作为
D.向当地律师求助
E.以上都可以