关于接受高等教育成本的说法，错误的是（ ）。

• A接受高等教育会产生直接成本、心理成本和机会成本

• B接受高等教育时，支出的学费属于直接成本

• C接受高等教育期间损失的工资性报酬属于直接成本

• D接受高等教育导致刚开始工作时工资低于有几年工作经验的高中生，也属于成本

A.在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益

B.大学毕业生即使不上大学，也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬

C.高中毕业生就工作的人即使上大学，其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低

D.大学毕业生如果不上大学，其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低

E.高中毕业就工作的人如果了大学，也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬

下列属于企业管理费的是()

A.生产工人的基本工资、工资性补贴等

B.材料采购及保管人员的基本工资、工资性补贴等

C.管理人员的基本工资、工资性补贴等

D.施工机械操作人员的基本工资、工资性补贴等

A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬

B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬

C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限

D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额