根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，以下说法正确的是：（）。

A、单人次补偿金额在1000元（含）以内的，由区域经理审批

B、单人补偿金额超过3000元的，由营业部营销总监审批

C、单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批

D、单人补偿金额超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批

合伙企业财产在进行清偿时，其顺序为（ ）。

• A支付清算费用一职工工资一社会保险费用一支付法定补偿金一缴纳税款一利润分配

• B支付清算费用一职工工资一缴纳税款一支付法定补偿金一社会保险费用一利润分配

• C职工工资一利润分配一支付清算费用一社会保险费用一支付法定补偿金一缴纳税款

• D支付清算费用一职工工资一缴纳税款一社会保险费用一支付法定补偿金一利润分配

2010年9月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法正确的是()。

A．张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金

B．不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金

C．张某工作年限不满1年，应当按半个月的工资支付经济补偿金

D．张某工作年限虽不满1年但超过6个月，应当按1个月的工资支付经济补偿金