题目

岗位设置的新趋势有()

A、岗位丰富化

B、岗位扩大化

C、岗位多样化

D、团队化工作方式

E、弹性岗位设置

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组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等,使得每一个岗位都有相应的职责和权力,且职责划分界限明确、规范,避免岗位职责、权力和任务冲突,确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的()。

实行会计电算化后()

A、可以一人兼任多个工作岗位

B、只能一人一岗

C、岗位设置由各单位根据自己情况任意确定

D、岗位设置没有限制

开办手机银行的各一级分行应通过合理的岗位设置、职责划分以及严密的内控机制来推动和加强业务运营管理,岗位设置必须专职。()

A、对

B、错

下列关于房地产经纪机构部门设置与岗位设置的表述中,正确的有()。

  • A、房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可

  • B、根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部

  • C、评估部属于业务支持部门

  • D、客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督

  • E、“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则

岗位设置原则中,要求岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为()

A.有效配合原则

B.一般性原则

C.能级原则

D.岗位间关系协调原则

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议