题目

计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。
A、对
B、错

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相关试题

[多选]编制预算定额人工消耗指标时，下列人工消耗量属于人工幅度差用工的有（）。
A．施工过程中水电维修用工
B．隐蔽工程验收影响的操作时间
C．现场材料水平搬运工
D．现场材料加工用工

甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的？（　　）[2010年真题]

A、甲公司和乙公司承担连带赔偿责任

B、甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任

C、甲公司和丙承担连带赔偿责任

D、丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任

下列最能表现文化超地域性的概念有

A.美国的企业文化

B.农夫山泉——我们只做大自然的搬运工

C.“地球村”文化

D.大数据时代

如果购买人身伤害意外保险，费率较一般人高的人员是（）。

A、20岁的搬运工

B、30岁的井下矿工

C、40岁的航空执勤员

D、55岁的退休女教师

设某企业有固定搬运工10名，工资总额25000元；当业务量超过3000件时，就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制，单件工资为每件10元，则该企业搬运工工资属于（　　）。
A.阶梯式成本
B.半变动成本
C.延期变动成本
D.非线性成本