IPMA提出人力资源管理者做好绩效管理工作所需的胜任素质包括（）
A、了解所在组织的使命
B、了解客户和企业（组织）文化
C、具有创新能力
D、以上选项都正确
A.基层管理者
B.普通管理者
C.次级管理者
D.小组组长
B.中层管理者
C.高层管理者
D.行政管理者
