以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？
A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。
B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交。
C.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的
就职时间长短和职位情况。
D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认。
阳光天使计划招聘对象是自愿在招聘单位工作6周年以上（含见习期）、年龄在35周岁及以下的普通高等学校全日制大专及以上学历的医学类专业毕业生
A、对
B、错
A.求职信要富有个性，不落俗套
B.要做到字迹不潦草、不涂改，工整、清晰，给人一种办事认真、负责、细心的印象
C.信件寄出之前，应对其加以校对，请别人读一读，如果必要再行修改
D.求职信在求职过程中作用重大，因此，求职信从形式到内容都应给人以美感
E.求职信还应选择标准的信封、适当色彩的信纸，注意书写章法，并贴上精美的邮票