题目

跨部门团队绩效测评应注意()。
A打破部门考核的标准，建立以人为中心的跨部门考核体系
B在业绩考核的基础上增加“过程考核”，由领导、同事对行为打分
C跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作
D确保团队的战略和组织战略保持一致
E作好非标准化工作

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国家反恐怖主义工作领导机构建立国家反恐怖主义情报中心，实行（）情报信息工作机制，统筹反恐怖主义情报信息工作。

A、跨部门、跨地区

B、部门、地区联动

C、跨地区

D、跨部门

综合性工程咨询单位具有（）的特点。A:跨行业、跨地区、跨国
B:跨行业、跨部门、多专业
C:跨行业、跨地区、多专业
D:跨行业、跨部门、跨国

关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（　）。

A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.跨步门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C.跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准

D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核