题目

心理学研究表明,要取得最大工作业绩,最佳的紧张度是()

A.高紧张状态

B.低紧张状态

C.适度紧张状态

D.无紧张状态

E.工作业绩与紧张度无关

相关标签: 紧张度   工作业绩   心理学  

答案
查看答案
相关试题

脊髓损伤引起的腹肌瘫痪
A.腹部触之柔软
B.板状腹
C.触之如揉面感
D.腹部紧张度减弱
E.腹部紧张度消失

心理学研究表明,要取得最大工作业绩,最佳的紧张度是()

A.高紧张状态

B.低紧张状态

C.适度紧张状态

D.无紧张状态

E.工作业绩与紧张度无关

将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比较。以下有关观点正确的是()

A、期望理论预测,较容易的目标能够增加工作业绩,因为成功的可能性大

B、成就动机理论预测,困难目标能够改善工作业绩,当目标太困难时工作业绩会下降

C、目标设置理论预测,当目标困难增加时一个人的工作业绩会提高,直到达到业绩的顶峰

D、目标设置理论预测,对困难目标缺乏认同感的个体,业绩降低或者很差

最新解答的试题