根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范

以劳动关系表现形式为标准进行分类，可以将劳动关系划分为()

A.全日制劳动关系和非全日制劳动关系

B.标准劳动关系和非标准劳动关系

C.企业法人的劳动关系和非企业法人的劳动关系

D.个人劳动关系和集体劳动关系

法的形式其含义包括（）。

A.法律规范的内部表现形式

B.法律规范的时间效力

C.法律规范创制机关的性质与级别

D.法律规范的效力等级

E.法律规范的地域效力

法的形式的含义包括（　）。

A.法律规范创制机关的职责

B.法律规范的效力等级

C.法律规范的内在逻辑

D.法律规范的地域效力

E.法律规范的历史沿革

[单选]安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括()。
A．地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范
B．行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范
C．行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范
D．技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章