人与事的关系包含的层次有()
A.数量关系
B.质量关系
C.能量关系
D.适应关系
E.结构关系
岗位横向分类的依据是()
A.岗位的工作性质
B.岗位的轻重程度
C.岗位任职者的身份
D.岗位的工作质量
一个组织中各岗位功能的等级被称为_______。
在实施选择分配的销售渠道策略时,企业应该()
A.有选择地挑选几个中间商
B.中间商越多越好
C.一个目标市场一个中间商
D.不用中间商
“限期离职制”体现了“_______”的思想,不断更换平庸者,也为年轻有为的人才不断提供晋升机会。
简述原型法基本思想。