关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（)。[2008年真题]
A．职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B．职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C．职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订
D．应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益（　）

• A、员工工资得到很大的提高

• B、任职者可以提高完成本岗位工作的质量

• C、任职者可完成超过本岗位技能要求的工作

• D、随着技能的完善和提高，任职者可以从事以前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本

工作分析实施阶段的主要工作包括（）。

A、与岗位任职者进行沟通

B、收集整理相关信息

C、信息的确认

D、与岗位任职者的上级进行沟通

E、工作小组培训

工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。

A、对

B、错

选择典型职位应该考虑的因素不包括（ ）。

A职位的代表性

B职位的关键程度

C任职者的绩效

D任职者的学历水平