关于绩效考核主体的说法,正确的是()。
A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.对员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等“作为一种薪酬形式”,属于()。
A.基本薪酬
B.福利
C.内在报酬
D.外在报酬
下列原则中,不属于仲裁法原则的是()。
A.辩论原则
B.仲裁变革原则
C.一裁终局原则
D.自愿原则
资本主义经济危机的实质是()。
A.产品严重匮乏
B.货币大幅贬值
C.国际收支极不平衡
D.生产相对过剩
在商品经济中,价值规律的作用主要为()。
A.调节资源配置和经济活动B.调节供求关系C.刺激商品生产者改进技术并提高劳动生产率,有利于社会生产力的发展D.解决市场需求与生产能力的矛盾E.促使商品生产者在市场竞争中实现优胜劣汰
关于要素计点法的说法,正确的是()。
A.不需要专家参与B.不同类型的工作会有不同的付酬因素C.成本较低D.对每个岗位进行总体评价