题目

提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等“作为一种薪酬形式”,属于()。
A.基本薪酬
B.福利
C.内在报酬
D.外在报酬

答案
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下列原则中,不属于仲裁法原则的是()。
A.辩论原则
B.仲裁变革原则
C.一裁终局原则
D.自愿原则

资本主义经济危机的实质是()。
A.产品严重匮乏
B.货币大幅贬值
C.国际收支极不平衡
D.生产相对过剩

劳动力商品的价值取决于生产和再生产劳动力商品的()。
A.个别劳动时间
B.社会平均劳动时间
C.社会最低劳动时间
D.社会必要劳动时间

关于要素计点法的说法,正确的是()。
A.不需要专家参与B.不同类型的工作会有不同的付酬因素C.成本较低D.对每个岗位进行总体评价

在商品经济中,价值规律的作用主要为()。
A.调节资源配置和经济活动B.调节供求关系C.刺激商品生产者改进技术并提高劳动生产率,有利于社会生产力的发展D.解决市场需求与生产能力的矛盾E.促使商品生产者在市场竞争中实现优胜劣汰

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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