对人际关系的了解和把握，要从（）
A、揭示人际关系的概念开始
B、揭示人际关系的两个基本维度开始
C、揭示人际关系的实质开始
D、揭示人际关系的特点开始
A.人际关系的依附需要和社会整合需要
B.人际关系的价值保证的需要和可靠同盟的需要
C.人际关系的需求指导的需要和关心他人的需要
D.人际关系的包容的需要和控制的需要
E.人际关系的情感的需要
良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。按从人际关系的基础看，可将人际关系分为（）。
A、亲情关系和友爱关系
B、良好的人际关系和不良的人际关系
C、朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系
D、以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系
求职人际网络又可以称为：
A.合作性人际关系
B.社会性人际关系
C.自然性人际关系
D.支援性人际关系
生理因素对人际关系的影响不包括（）
A、年龄因素对人际关系的影响
B、性别因素对人际关系的影响
C、仪表风度对人际关系的影响
D、理想信念对人际关系的影响