胡某因旷工被工厂开除。胡某不服，提请市劳动仲裁委员会仲裁。胡某对市劳动仲裁委员会作出的裁决不服可以提起行政复议。()
A.对
B.错
相关试题
胡某因旷工被工厂开除。胡某不服，提请市劳动仲裁委员会仲裁。胡某对市劳动仲裁委员会作出的裁决不服可以提起行政复议。()
A.对
B.错
下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()
A.以上都不选
B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定，仲裁委员会指定和当事人委托
C.劳动仲裁代理人必须在法律规定，仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动，其法律后果由被代理人承担
D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
【2018年真题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）。
A.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
B.申请仲裁的时效期间为3年
C.申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出
D.申请人应预交仲裁申请费用
下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中，正确的是()。
- A因为实行一裁终局原则，所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效
- B劳动仲裁作出之日起满15日不起诉才生效
- C当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十日内，可以向人民法院起诉
- D裁决书作出后，一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请劳动仲裁机构强制执行
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
