题目

社会保障管理的意义在于()

A、实现社会保障的任务和目标

B、将社会保障法律制度细化

C、通过社会保障计划或方案的制定来主导社会保障制度的长期发展

D、监控和纠察社会保障的具体实践

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相关试题
()就是要界定社会保障各相关主体的社会保障关系、明确相关主体的职责和权利,实现社会保障的各项事务法制化。

A.社会保障立法

B.社会保障体系

C.社会保障基金

D.社会保障事务

社会保障管理的内容有()

A、社会保障行政管理

B、社会保障财务管理

C、社会保障服务管理

D、社会保障人力资源管理

E、社会保障后勤管理

社会保障制度改革的内容包括()。

A建立单一层次保障制度

B多渠道筹集社会保障基金和扩大社会保障对象

C加强社会保障立法,使社会保障法制化

D实行社会化的社会保障管理

E完善和扩大社会保障项目,开展多种类的社会保险

根据我国的国情,以及社会保障发展的目标,我国社会保障法律规范体系的构成应该有()。

A.社会保障实体法

B.社会保障组织法

C.社会保障基金法

D.社会保障程序法

按照社会保障给付标准来衡量,处于社会保障初级阶段的是()

A.救助型社会保障制度

B.保险型社会保障制度

C.自助型社会保障制度 

D.福利型社会保障制度

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
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C.职业判断能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议