劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。()
此题为判断题(对,错)。
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下列选项中,不属于现代纳税服务机制的是()。
A、纳税服务综含管理机制
B、办税流程持续改进机制
C、纳税评估机制
D、纳税人满意度评价机制
劳务分包合同中的劳务报酬可采用约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)、约定不同工作成果的计件单价(含管理费)和()。
- A固定劳务报酬(含管理费)
- B固定劳务报酬(不含管理费)
- C可变劳务报酬(含管理费)
- D可变劳务报酬(不含管理费)
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,下列属于劳务报酬所采用的方式的是()。
- A固定劳务报酬加奖金
- B约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费
- C约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费
- D固定劳务报酬(含管理费)
下列不属劳动报酬采用的方式的是()。
A、固定劳动报酬(含管理费)
B、按确认的工时计算
C、按确认的M程量计算
D、按确认的质量计算
不属于建设工程施工劳务分包合同中关于劳务报酬采用的方式的是()。
A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
B.约定不同工种劳务的按季报酬
C.固定劳务报酬(含管理费)
D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
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会计职业技能包括()。
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