题目

务工人员的工资由作业班组负责编制工资发放表并报()审核。
A.监理工程师
B.项目部
C.监督部门
D.业主

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[多选]《“两节”送温暖慰问金发放表》发放完毕后,发放明细表要分别送交()保存备查。
A.集团公司工会
B.本单位财务
C.企业财务

*说明:考生必须注意选择指定的工作表,否则不得分。
在文档XLH.XLS中进行如下操作:
1、计算与填充
在Sheet1中进行如下操作:
(1)公式计算
按公式"总分=语文*0.6数学*0.7外语*0.8"计算"总分"列。
计算"数学"的平均值,并填写到第14行的对应单元格中。
(2)数据填充
按等比序列填充第七列,起点为第2行,步长值为3,终点为第13行(包括13行)。
2、图表制作
在Sheet2中制作嵌入图表,要求如下:
数据源依次为"姓名"、"一季度奖金",其中"姓名"列为分类轴。
图表类型为"三维簇状柱形图".
图表标题为"2005年奖金发放表".
不显示图例。
3、数据库应用
在Sheet3中进行如下操作:
对记录排序,主要关键字为"出厂价",从小到大,次要关键字为"市场价",从小到大。
4、数据透视表
在Sheet4中制作数据透视表,要求如下:
在A18单元格开始的右下区域插入如下图所示的数据透视表(注意:位置错误不得分)。
其中列为"影院",数据为"卖出票数",汇总方式为"求和".
5、格式排版
在Sheet5中进行如下操作:
设置标题"2005年奖金发放表"在A-E列水平跨列居中。
第三行行高设为23磅。
设置第3-15行数据区域的外边框和内部水平、垂直线为单线
6、将本文档存盘,退出EXCEL。

根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。 根据工资单,本月应付工资总额200000元。其中,基本工资150000元,补助工资30000元,其他工资20000元。 扣回职工宿舍水电费50000元,房租5000元。根据“离退休费用发放表”,应付离退休费50000元,从中扣回水电费3000元,房租500元。 房租当即转房管部门。从银行提取现金发放工资及离退休费用。

受害人误工费,根据当事人的()和收入状况确定。A:受害程度
B:住院天数
C:误工时间添加到题库分享修订题干1个答案答案答案:C复制修订举一反三交强险条款,死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、营养费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。查看答案判断题下列对于受害人及其护理人员的误工费的核定,描述正确的是:()
A.受害人有收入证明的,应提供完税证明,或提供工作单位加盖公章的包括其他人在内的工资发放表(内有扣除个人所得税的内容)。B.受害人无收入证明(包括家庭主妇、无业人员等)的,参照出险地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准计算。C.剔除受害人在事故发生前无劳动能力人、16岁以下的未成年人、在校学生、按国家规定已退休人员的误工费。
D:护理人员只能负责一人。

下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是()

A、按照“实名制”管理工作要求,将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集,归档备案

B、认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况,有矛盾激化趋势的事件,应按组织体系及时汇报,及时化解矛盾

C、进入应急状态紧急阶段时,项目经理必须在现场指挥工作

D、负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议