题目

自我分析主要是为了找个人的特点和强项,把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。()

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职业生涯管理主要包括两种,一种是个人职业生涯管理,另一种是( )。

  • A、他人职业生涯管理

  • B、团队职业生涯管理

  • C、组织职业生涯管理

  • D、部门职业生涯管理

个人职业生涯周期分为()等阶段。

A、职业生涯早期

B、职业生涯中期

C、职业生涯后期

D、职业生涯探索期

E、职业生涯稳定期

个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。

A.职业生涯

B.职业生涯阶段

C.职业生涯锚

D.职业生涯通道

职业生涯规划的具体步骤是()。

A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施

B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施

D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

关于内、外职业生涯的关系,下列叙述正确的是()。

A、两者没有关系。

B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提,带动并制约外职业生涯的发展。

C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。

D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。

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A.形式审查义务

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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议