“日本制造”曾是“精益求精”的代表、“完美工艺”的化身，其背后的工匠精神一直备受推崇。然而，近来日本知名企业却频频被曝造假丑闻，令人震惊。据此，日本有识之士认为，面对十年一轮的新技术浪潮，日本企业对市场机会缺乏敏感性，因循守旧，错失机会。这一观点启示我们 （ ）
①反对均衡论，抓住事物发展的主要矛盾和主流
②要关注现实问题，树立辩证法的革命批判精神
③要用观念创新确保人类思维能力的不断提高
④要敢于突破成规陈说，寻找新思路和新境界
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
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美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）。
A.美国企业的利润水平要高于日本企业
B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D.在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
看问题、办事情都要坚持（）
A.两点论和重点论的统一
B.两点论和均衡论的统一
C.一点论和重点论的统一
D.一点论和均衡论的统-
E.既要全面，又要抓重点
最新解答的试题
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
