题目

在以下关于员工福利特点的论述中,正确的是( )。

A.补偿性、均等性、集体性

B.补偿性、公平性、灵活性

C.均等性、集体性、针对性

D.针对性、灵活性、均等性

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《合同法》中规定的违约金具有()的性质
A.补偿性
B.惩罚性
C.补偿性兼惩罚性
D.惩罚性兼补偿性

某企业打算向银行申请借款200万元,期限一年,报价利率l0%,下列几种情况下的有效年利率计算结果正确的有(  )。

A、如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),则有效年利率为l2.5%

B、如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),并按贴现法付息,则有效年利率为13.89%

C、如果银行规定本金每月末等额偿还,不考虑资金时间价值,则有效年利率约为20%

D、如果银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息收入,银行存款利率2.5%,则有效年利率为11.88%

再保险合同()

A.只具有给付性

B.具有补偿性或给付性,视原保险合同的性质而定

C.既具有补偿性又具有给付性,二者同时具备

D.以补偿为原则,表现为分摊性

《合同法》规定的违约金具有()的性质。

A.补偿性

B.惩罚性

C.补偿性兼惩罚性

D.惩罚性兼补偿性

我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是()。

  • A.惩罚性原则
  • B.补偿性原则
  • C.惩罚性原则为主、补偿性原则为辅
  • D.补偿性原则为主、惩罚性原则为辅
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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议