随着“一带一路”国家战略的推进，中国企业“走出去”受到国际的广泛关注，同时也面临着严峻的文化挑战。
材料一文化冲突和价值观的不同，是中国企业海外并购的核心问题。企业走出去需要文化先行，以文化消除交流壁垒，通过人文交流，让中国企业与海外消费者寻求文化认同。要尊重和理解各国不同的文化、宗教、风俗等，配备相应的政策和服务，从而为企业营造良好的海外环境。
材料二跨国公司跨文化整合策略
结合材料，运用所学文化生活知识，谈谈中国企业如何应对走出去的文化挑战。
