大连理工大学公共事业管理专业《领导科学》作业及答案1
下面的描述属于领导活动的前提是()。
A.领导活动是存在于群体之中的，一个人不能形成领导
B.领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划
C.领导者调动和激励下属的方式
D.领导活动的归宿
本题答案：
A
A
下面说法不属于杜布林“冲突八原因”说的是()。
A.人的个性
B.追逐权力
C.信息基因的冲突
D.组织的变化
本题答案：
C
C
领导者对人才考核的内容，最重要的是()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
本题答案：
D
D
职位性权力不包括()。
A.合法权
B.强制权
C.奖赏权
D.专长权
本题答案：
D
D
组织文化层次的核心是()。
A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.领导文化
本题答案：
B
B
下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系有()。
A.叠加关系
B.互补关系
C.相克关系
D.平行关系
本题答案：
ABCD
ABCD
领导者下达的命令要符合三个条件，分别是()。
A.完整
B.清晰
C.可执行
D.正确
本题答案：
ABC
ABC
价值观念的作用有()。
A.定位作用
B.决定作用
C.支柱作用
D.激励作用
E.整合作用
本题答案：
ABCDE
ABCDE
有效沟通的基本原则有()。
A.依赖性原则
B.一致性原则
C.内容的意义性原则
D.持续性与连贯性原则
本题答案：
ABCD
ABCD
建立一个自由的内部共同企业系统，领导者必须做好以下几个方面()。
A.允许在几个内部的服务和部件供给者之间进行自由选择
B.赋予员工和团队组建内部共同企业的权力
C.保护内部共同企业免受以前的官僚主义者影响
D.建立一个支持自由的内部共同企业的会计系统
本题答案：
ABCD
ABCD
时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效”，即效果、效力、效能。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
授权型的领导关注自己的权利与地位。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通，是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
作为一个管理者，建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
如何将组织有限的资源进行合理调配，最大限度地发挥资源的效用是领导者必须予以研究的一大难题。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A