天津大学公共事业管理专业《行政事业管理》作业及答案2
互通情报，共商重大问题的日常的具体行政领导制度是()。
A.信访制度
B.通报征询制度
C.民主生活会制度
D.办公会议制度
本题答案：
D
D
下面哪个机构不是政府机构?()。
A.监察局
B.公安局
C.财政局
D.纪检委
本题答案：
D
D
奠定了美国公务员制度基础的是()。
A.彭德尔顿法
B.绅士政府
C.政党分肥制
D.恩赐官职制
本题答案：
B
B
国家公务员是指()。
A.各级国家机关工作人员
B.各级国家行政机关工作人员
C.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
D.各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员
本题答案：
C
C
国家公务员录用的首要原则是()原则。
A.平等
B.公开
C.竞争
D.择优
本题答案：
B
B
里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是()。
A.经济基础是自由经济或管制经济
B.行政风范体现平等主义
C.政府的制度、法规不健全
D.官僚的职位重于行政政策
本题答案：
D
D
行政咨询必须遵循的基本原则是()。
A.现实可操作性原则
B.理论分析原则
C.民意测验原则
D.民主化原则
本题答案：
A
A
下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是()。
A.行政计划
B.行政领导
C.行政职能
D.机关管理
本题答案：
C
C
职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而()则是职业道德立法领先的国家。
A.加拿大
B.英国
C.德国
D.美国
本题答案：
D
D
政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称为()。
A.政府与国家权力机关的协调
B.政府与国家司法机关的协调
C.政府内部的纵向协调
D.政府内部的横向协调
本题答案：
C
C
监察部和财政部之间的行政关系是：()。
A.领导关系
B.国家各部委
C.业务关系
D.指导关系
本题答案：
B
B
在政府的绩效体系中()是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。
A.经济绩效
B.政治绩效
C.社会绩效
D.文化绩效
本题答案：
A
A
在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为()。
A.积极方案
B.消极方案
C.临时方案
D.应变方案
本题答案：
C
C
1991年()开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。
A.撤切尔政府
B.梅杰政府
C.克林頓政府
D.里根政府
本题答案：
B
B
()认为公共政策执行的本质是政策组织作用的结果。
A.组织理论学派
B.行动学派
C.管理主义学派
D.公共选择学派
本题答案：
A
A
侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于()。
A.内涵型的组织变革
B.以组织结构为中心的变革
C.外延型的组织变革
D.以人为中心的变革